近年来，呼和浩特市赛罕区聚焦中心大局，聚力主责主业，在强化队伍建设、完善体系机制、延伸服务触角上聚力用劲，进一步提升城市党建工作质量和水平，城市党建工作取得新成效。

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大学东路街道明和园社区提供“一站式”便民服务

强化社区队伍建设，夯实基层治理基础

赛罕区坚持把打造一支政治素质过硬、综合素质较强、职业化水平较高的社区工作者队伍作为改善和加强基层社会治理的一项重要工作来抓，多措并举加强社区工作者队伍建设。建强社区党组织书记队伍。通过开展社区干部队伍“六个一”提升行动、举办社区党组织书记示范培训班、社区党组织书记“比武练兵”等方式，不断提升社区党组织书记素质能力。优秀社区党组织书记评选比例由15%提高为25%，2022年事业单位管理岗位职员等级晋升7人，切实提高待遇保障，进一步激励社区党组织书记干事创业活力。选优社区工作者职业队伍。进一步优化社区工作者队伍结构，储备年轻后备干部，选派优秀招考大学生晋升社区副职、正职，不断配齐配强城市基层骨干力量，全区市招、区招大学生中任“两委”正职的15人、副职的97人。积极推进社区工作者职业体系建设，成立以区委组织部，区民政、财政、人社、社区服务中心等部门为成员的工作专班，完成社区工作者“三岗十八级”待遇兑现工作，社区工作者的归属感、获得感大幅提升。强化网格员队伍建设。充实网格员队伍力量，全区社区配备专兼职网格员1328名，印发《赛罕区网格化工作应知应会手册》，组织开展网格员培训，加强网格员的责任意识，提高业务水平。开展优秀网格员评比活动，2022年共评选308名优秀网格员，每人给予1000元奖补鼓励，同时，对疫情期间表现突出的178名优秀网格员进行嘉奖，不断激励网格员工作积极性和主动性。

赛罕区接诉即办指挥调度中心高效回应群众诉求

完善体系机制创建，打造共建共享治理格局

赛罕区积极探索党建引领城市基层治理有效路径，逐步构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的严密组织体系和工作运行机制，凝聚起强大组织力行动力战斗力，激活城市发展的澎湃动力，赋能居民更加美好的生活。党建引领网格治理，提升基层治理精治水平。以打造“红色网格”为引擎，实施“支部+网格”模式，在全区1293个社区网格，单建或联建网格党支部987个，建立党小组301个。进一步优化网格大支部运行机制，在疫情防控工作中，将网格作为最基层的抗疫堡垒，动员18000多名包联干部、在职党员干部、志愿者、街道社区工作人员等下沉社区网格，组建临时党支部856个，设立党员先锋岗1537个和示范岗564个，助力开展核酸检测、卡口值守等防疫工作，并积极落实“三进解决两问题”要求，发挥自身优势，发现问题，解决问题，切实解决居民实际需求。党建引领四联创新，建设服务群众四型社区。树立“大党建”理念,创新“四联”工作模式，着力建设聚力、和谐、绿色、智慧“四型”社区。市区两级单位下沉包联村、社区，开展共建活动500余次，帮助解决基层和群众急难愁盼事项200余件，4460名在职党员到社区报到，联合开展“三城同创”“垃圾分类”、为民办实事等活动1800余次。积极推进“红色物业”建设，打造塞尚公馆三期、恩和家园等10余个红色物业示范点。开展党建示范社区创建工作，积极打造巾帼志愿、长乐为老等6个不同党建特色的社区，开创党建引领社区治理新局面，进一步推动党建引领基层治理工作提质效、创品牌。党建引领接诉即办，推动数智赋能创新共治。印发《赛罕区“党建引领接诉即办 提升基层治理能力”工作机制实施方案》，实施“党建引领，接诉即办，镇街吹哨，部门报到”工作机制，用好12345政务服务便民热线，工单处办连续6个月在市四区位列前茅，百姓诉求得以有效解决。同时，推广“热线+网格”服务模式，把从微信公众号、政务版微信群和实地调研搜集上来的居民诉求统一由网格化服务平台受理、转办、结案、评价、考核和排名，实现未诉先办案件处办流程的闭环管理，不断提升基层治理精细水平。

敕勒川路街道西兴社区党群服务中心开展非遗文化传播活动

延伸为民服务触角，推动为民服务提质增效

赛罕区坚持以为民、便民、安民为重点，推动城市基层治理体系不断向下延伸，将治理重心下移到小区、服务触角延伸至楼栋，全面夯实城市基层治理的底部支撑。强化阵地服务功能，构筑党群服务同心圆。持续打造街道、社区、小区三级党群服务中心，定期开展“三会一课”、主题党日、宣传教育等组织活动，开展孝老爱亲、健康咨询、法律援助、就业创业等服务活动，开展“四点半”公益托管课堂、“夕阳红”主题老年文体活动等特色活动，切实把党群服务中心建设成为彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色阵地。发挥党员模范作用，织密基层治理服务网。全区939个居民小区共选配党员楼栋长5379名，党员单元长13945名，设置楼栋长、单元长信息牌，方便居民联系，把群众对美好生活的向往回应到“家门口”。做实党员“双报到”工作，将报到党员进社区工作情况纳入年终考核指标和民主评议党员内容，作为在职党员提拔任用、评先评优的重要依据，激发广大党员的干事创业热情。全区共有万余名在职党员到所在社区报到，开展“亮身份、作表率”“下网格、访民情”等系列活动，参与社区共治共建。暖心服务小分队，搭起为民服务连心桥。认真贯彻落实中央、自治区党委关于推动基层党组织和党员在科学精准防控中更好发挥作用的指示要求，以网格为基本单元，组建千余支暖心服务小分队，按照五类人群、十项服务内容，全面排摸群众需求，梳理建立台账，制定服务措施，明确联系服务成员，落实送医送药、代买代购、关爱照料、宣传引导等“暖心走访”慰问，为重点对象提供各类精细服务，让广大群众切实感受到党的温暖。

来源：呼和浩特市赛罕区委宣传部