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据证券之星公开数据整理，近期锋龙股份（002931）发布2023年一季报。根据财报显示，本报告期中锋龙股份净利润减94.89%。截至本报告期末，公司营业总收入1.12亿元，同比下降36.32%，归母净利润84.8万元，同比下降94.89%。按单季度数据看，第一季度营业总收入1.12亿元，同比下降36.32%，第一季度归母净利润84.8万元，同比下降94.89%。

本次财报公布的各项数据指标表现一般。其中，毛利率19.78%，同比减20.06%，净利率0.76%，同比减91.97%，销售费用、管理费用、财务费用总计1466.23万元，三费占营收比13.09%，同比增28.07%，每股净资产3.29元，同比增4.62%，每股经营性现金流0.02元，同比增121.08%。

证券之星价投圈财报分析工具显示：

从公司最新一期2022年的财务报表来看，在盈利能力方面，主营业务在产业链地位一般，利润率一般，营销竞争上的投入较大。

进一步分析公司近十年以来的历史财务报表，长期来看盈利能力一般。业务体量近5年来有过中速增长。利润近5年来有过萎缩迹象。

分析公司财报数据显示：需特别注意存货数据。

公司商业模式常年稳定，推荐使用绝对估值来预估公司现值，该公司业务较难准确预测，建议用保守方式检视当前估值水平，如果按照当前市值回推，该公司未来5年业绩复合增速要高到46.6%，才能撑起当前市值，市场对其预期可能过热。

最近有知名机构关注了公司以下问题：

问：请公司员工激励未来的安排？后续还会有吗？

答：公司上市前设立了员工持股平台，主要由资历比较老的、骨干员工参与。2021年出于公司后续持续发展的需求，实施了第一期员工持股计划，该次员工持股计划参与员工以中层干部和研发人员为主，人员构成上更年轻，所处岗位也比较关键。对于公司于 2019 年收购 51%股权、2021 年收购剩余股权的子公司杜商精机，其员工也参与在该次员工持股计划中。后续新的激励也会持续的推出。